离婚母亲没有工作抚养费怎么定

法律分析：
（1）无论母亲有无工作，都需承担支付抚养费的义务。确定抚养费数额时，首先鼓励父母双方自行协议，这种方式能充分考虑家庭的具体情况和双方意愿。
（2）若协议不成，法院会依据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来判决。对于无工作但有其他收入来源的母亲，按收入一定比值给付抚养费，一般为月总收入20%~30%；负担多个子女时，比值可适当提高但不超50%。
（3）当母亲无收入时，可用财物折抵抚养费。若母亲确实无支付能力，可先与对方协商降低标准或延缓支付，协商不成可请求法院调整。

提醒：抚养费问题涉及家庭诸多因素，不同家庭情况不同，解决方案也有差异，建议咨询以进一步分析。
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（一）父母双方可先就抚养费数额进行协议，能达成一致最好。
（二）若协议不成，由法院判决。法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。
（三）无工作但有其他收入来源（如房租）的母亲，按收入的20%~30%给付抚养费；负担两个以上子女抚养费的，比值可适当提高，但不超月总收入50%。
（四）无收入的母亲，可用财物折抵抚养费。
（五）确实无支付能力时，可先与对方协商适当降低标准或延缓支付，协商不成请求法院根据实际情况调整。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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1.母亲即便没工作，也得承担孩子抚养费。抚养费数额先由父母协商，协商不成法院判决。
2.法院判决会考虑孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。无工作但有房租等其他收入的母亲，按收入20%~30%支付；养两个以上孩子，比值可提高，但不超50%。
3.无收入的母亲，可用财物折抵抚养费。实在没支付能力，可协商降标准或缓付，协商不成可让法院调整。
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结论：
即便母亲无工作，仍需承担支付抚养费的义务，抚养费数额可先由父母协议，协议不成由法院判决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养子女是父母的法定义务。对于无工作的母亲，也要承担支付抚养费的责任。法院确定抚养费数额会综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。若母亲有其他收入来源，如房租，会按收入的20%~30%给付，负担两个以上子女时比值可适当提高但不超50%；若母亲无收入，可用财物折抵；若确实无支付能力，可协商降低标准或延缓支付，协商不成可请求法院调整。在处理抚养费问题时情况较为复杂，若您在这方面遇到难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身及子女的合法权益。
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1.母亲即便无工作，仍要承担支付抚养费义务。抚养费数额先由父母协议，协议不成由法院判决。法院综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定数额。
2.对于无工作母亲，若有房租等其他收入来源，按收入20%~30%给付，负担两个以上子女抚养费比值可适当提高但不超50%；若无收入，可用财物折抵。
3.若母亲确实无支付能力，可先与对方协商降低标准或延缓支付，协商不成可请求法院依实际情况调整。建议母亲积极寻找工作增加收入，履行抚养义务；双方也应保持沟通，以孩子利益为重合理解决抚养费问题。